Zukunftssicherung durch Ausbildung. Ein wichtiges Fundament bei Westermann.

Der anhaltende Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Um diesem entgegenzuwirken und aktiv zur Sicherung des Fachkräftenachwuchses beizutragen sind wir stolz darauf, schon seit Beginn ein Ausbildungsbetrieb zu sein. So bieten wir jungen Menschen die Möglichkeit, in einem praxisorientierten Umfeld wertvolle Erfahrungen zu sammeln und ein breites Spektrum an Kenntnissen zu erwerben.

Durch ein fundiertes Ausbildungskonzept investieren wir nicht nur in junge Talente, sondern auch in die Zukunft unseres Unternehmens und der Branche als Ganzes. Wir mildern den Fachkräftemangel und fördern qualifizierten Nachwuchs.

Bei Westermann geht unser Engagement über die reine Vermittlung von Fachwissen hinaus. Wir ermutigen unsere Auszubildenden, ihre Fähigkeiten zu entfalten, selbständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Deshalb bieten wir zusätzlich die Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts als Mehrwert in ihrer Ausbildung.

Die Tatsache, dass wir seit vielen Jahren als Ausbildungsbetrieb erfolgreich tätig sind, ist ein Zeugnis für unser Engagement und unsere Qualität in der Ausbildung. Viele unserer Auszubildenden haben ihre Prüfungen mit Bestnoten abgeschlossen und wurden erfolgreich in unser Team übernommen.

Wir möchten hierbei den erhaltenen 1. Preis beim euRobi-Stifterpreis 2022 erwähnen, der erst vor zwei Wochen an Tom Zeller verliehen wurde. Als Schreiner-Auszubildender überzeugte er die Jury mit seinem Erfahrungsbericht über seinen 1-monatigen Auslandsaufenthalt in Sevilla/Spanien.

Wir freuen uns darauf, auch in Zukunft weiterhin junge Talente zu fördern und als Ausbildungsbetrieb einen positiven Beitrag zur beruflichen Entwicklung junger Menschen zu leisten.

WESTERMANN News